速览管理员是《明日方舟：终末地》中兼具控制和爆发的物理输出人物，拥有封印敌人的连携技能和依赖破防的爆发战技。其天赋在解开潜能后能显著提高全队攻击力，适合担任物理输出核心或副C。这篇文章小编将详细说明管理员的培养方法，包括技能更新顺序、装备选择、配队提议及潜能重要性，帮助玩家最大化其战斗效能。

一、核心机制和定位

定位：物理输出核心/副C，偏给突击手，兼具群体控制（封印）和团队攻击力辅助。

核心机制：

1. 连携控制：连携技生成源石结晶，封印范围内敌人，提供强力控场。

2. 爆发输出：战技“猛击”为主要爆发手段，伤害高度依赖队友破防效果。

3. 团队辅助：天赋“本能瓦解”解开潜能2后触发，提高全队攻击力，重要团队增益。

二、技能更新顺序

过渡期（目标RANK 6）：

1. 构成序列（战技）：核心爆发输出，最优先更新。

2. 锁闭序列（连携/大招）：核心控制和伤害，优先更新。

3. 轰击序列（天赋）：提高团队辅助效果，优先更新。

4. 毁伤序列（普攻）：可暂缓至RANK 3。

成熟期（目标RANK 9）：

1. 轰击序列（天赋）：优先升至RANK 9，强化团队增益。

2. 毁伤序列（普攻）：提高至RANK 9，补充输出。

3. 构成序列（战技）：最后升至RANK 9。

三、武器、基质和蚀刻选择

武器主选：宏愿或钢铁余音。

基质：选择提供X和R属性的基质，依据武器主属性选择。

蚀刻优先级：敏捷（最优先）>附术（优先）>攻击（次优先）。

备选方法：若侧重普攻，蚀刻可选敏捷>巧技（优先）>物伤（次优先）。

四、装备主推（战技套）

主推套装：M.I.警用套装，强化战技输出。

护甲：M.I.警用护甲（LV.70）

护手：M.I.警用手套（LV.70）

配件：M.I.警用饰品（LV.70）或M.I.警用护甲（LV.70）补足属性

战略物品：可携带芽针针刺补充伤害。

精锻属性优先级：战技伤害≥源石技能伤害>敏捷>力量

五、配队和出招循环

管理员需组合提供破防效果的队友（如陈千语、黎风）以最大化战技伤害。

高配物理队示例：管理员 + 陈千语 + 骏卫 + 治疗/辅助

1. 陈千语战技提供破防。

2. 触发陈千语连携。

3. 触发管理员连携生成结晶封印。

4. 释放管理员大招进行爆发。

5. 触发骏卫连携回复全队技力。

新人物理队示例：管理员 + 陈千语 + 阿列什 + 自动治疗

1. 陈千语战技。

2. 触发陈千语连携。

3. 触发管理员连携。

4. 释放管理员战技或大招输出。

5. 触发阿列什连携回技力，维持循环。

六、潜能重要性

潜能①：减少技力消耗，使连招更流畅，输出节拍更佳。

潜能②（核心）：使天赋“本能瓦解”触发时提高全队攻击力，是质变的团队辅助能力，随主线解开必点。

管理员作为《明日方舟：终末地》中的重要物理输出人物，依靠连携技能和战技实现控制和爆发。合理的技能更新顺序、装备组合及配队策略，能显著提高其战斗表现。潜能的解开尤其决定因素，能为团队带来强力增益。玩家应根据自身资源和阵型需求，灵活培养管理员，发挥其最大潜力。